ProLineGG Eğitim — tekrarla büyüyen yetenek

Günlük çalışmalar; refleks drilleri, harita spesifik tekrarlar ve VOD analizinden oluşan dengeli bir çerçevede yürütülür. Her oturumun amacı, ölçütü ve kapanış notu aynı gün dosyalanır.

Refleks drilleri, mekanik hız yerine doğru hareketin otomatikleşmesini hedefler. Harita çalışmaları; rota, zamanlama ve görüş yönetimi etrafında mikro hedeflerle planlanır. VOD analizi, "neden" sorusuyla başlar; tek bir çıkarım bir sonraki seansa taşınır. Böylece öğrenme hacmi düzenli artar.

Günlük antrenman modelimiz, yoğunluk ve dinlenme dengesini koruyacak şekilde tasarlanmıştır. Her gün farklı bir odak noktası vardır: bir gün mekanik driller, başka bir gün stratejik analiz, bir diğer gün takım senkronizasyonu gibi. Bu çeşitlilik, hem monotonluktan kaçınır hem de farklı yeteneklerin dengeli gelişimini sağlar.

Koçluk yapısı

Koç; hedefi sadeleştirir, görevleri netleştirir ve rapor dilini standartlaştırır. Notlar oyuncuya aittir; koç sadece yön çizer.

Geri bildirim; anında ve bağlama duyarlıdır. Maç içi mikro-ipuçları kısa ve eylem odaklıdır; maç sonu değerlendirmesi ise kanıtla yazılır. Hazırlanan rapor, ölçülebilir bir hedefle kapanır: "Gelecek oturumda şunu X sayıda yap."

Koçluk yapımız, otoriter bir yaklaşım değil; kolaboratif bir rehberliktir. Koç, cevapları vermez; doğru soruları sorar ve oyuncunun kendi cevaplarını bulmasını sağlar. Bu yaklaşım, oyuncuların hem teknik hem de zihinsel bağımsızlıklarını geliştirir. Bir oyuncu, kendi kararlarını anlayıp savunabildiğinde, maç içi performansı da daha tutarlı olur.

Her koç raporu, üç bölümden oluşur: gözlem, analiz ve aksiyon. Gözlem bölümünde, koç gördüklerini nesnel bir dille kaydeder. Analiz bölümünde, bu gözlemlerin neden önemli olduğu ve alternatif yaklaşımların ne olabileceği tartışılır. Aksiyon bölümünde ise, bir sonraki oturum için spesifik ve ölçülebilir hedefler belirlenir. Bu yapı, raporların hem okunabilir hem de uygulanabilir olmasını sağlar.

Koç geribildirimi, kişisel değil davranışsal odaklıdır. "Sen kötü bir oyuncusun" yerine "Bu karar senaryosunda alternatif bir yaklaşım daha etkili olabilirdi" şeklinde yapılandırılır. Bu dil, oyuncuların savunma moduna girmesini engeller ve öğrenmeye açık bir ortam yaratır. Eleştiri, yıkıcı değil; yapıcı ve gelişim odaklıdır.

Bireysel gelişim planı

Her oyuncunun kişisel hedefleri haftalık sorumluluklara dönüştürülür. Hesap verebilirlik, tek bir sayfada görünür kılınır.

Plan; güçlü yönü koruma ve zayıf yönü daraltma ekseninde iki kanatlıdır. Oyuncu, planını koçla kısa toplantılarda günceller; ilerleme, VOD notları ve scrim sonuçlarıyla eşleştirilir. Böylece gelişim "hissetmekten" çıkıp "göstermek" seviyesine taşınır.

Bireysel gelişim planı, statik bir belge değil; dinamik bir yol haritasıdır. Her hafta, plan gözden geçirilir ve gerekirse revize edilir. Hedefler, sadece oyun içi performansla sınırlı değildir; zihinsel sağlık, fiziksel kondisyon, iletişim becerileri gibi alanlar da dahildir.